“现在，来说不利的那一面。首先，你增加了我的租金，实际上却降低了你的收入。因为这样做就等于你把我赶走了。而由于我付不起你所要的租金，我势必要把钱花到别的地方去。还有一个对你不利的事实。这个训练班将吸引成千上万的有文化素养的中上层管理人员到你的旅馆来听课，对你来说，这难道不是个不用花钱的活广告吗？事实上，你花5000元钱在报纸上登广告，也不一定能邀请到这么多人亲自到你的旅馆来参观，可我的训练班却全给你邀请来了。这难道不合算吗？”
讲完后，卡耐基说：“请仔细考虑后再答复我。”最终，经理让步了。
卡耐基在获得成功的过程中，没有谈到一句关于他要什么的话，他完全是站在对方的角度想问题的。
可以设想，如果他怒气冲冲地跑进经理办公室，扯着嗓子叫道：“这是什么意思！你知道我把入场券都印好了，而且已经都寄出去了，开课的相关事项也都准备就绪了，你却要增加三倍的租金。这不是存心整人吗？三倍！好大的口气！你有病吗？我才不付呢！”